Nous recrutons en permanence à tous les niveaux et dans de nombreux domaines : soins, recherche, accueil/hôtellerie, supports logistiques et administratifs, médico-technique…
Nos ambitions en qualité d’employeur visent à développer les compétences, anticiper et accompagner le changement, proposer une politique salariale adaptée… Nous développons aussi une politique sociale visant à permettre le dialogue et favoriser la diversité. L’indicateur index d’égalité professionnelle femmes-hommes du Centre Henri-Becquerel est de 84/100 au titre des données de l’année 2022, constitué des indicateurs suivants :
| 1 – Écart de rémunération | 39 points |
| 2 – Écarts d’augmentations individuelles | 5 points |
| 3 – Écarts de promotions | 15 points |
| 4 – Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité | 15 points |
| 5 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 points |
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Comment postuler ?
En envoyant un CV et une lettre de motivation :
- En ligne (lien disponible sur chaque offre)
- Par courrier : Centre Henri-Becquerel – Direction des Ressources Humaines – Rue d’Amiens – CS 11516 – 76038 Rouen cedex 1
Toutes les candidatures reçues (en réponse à une offre ou spontanées) sont étudiées à compétences égales. Si votre profil correspond à nos besoins, nous ne manquerons pas de vous contacter dans les meilleurs délais.
Nos offres de stage
Le Centre Henri-Becquerel est un terrain de stage reconnu. Chaque année, près de 370 stagiaires sont accueillis dans notre établissement dans tous les domaines. Si vous êtes intéressé pour effectuer un stage dans notre établissement, envoyez-nous votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) en ligne ou par courrier.